讀取可見條款
先辨識工資、工時、休假、競業、服務年限等內容，模糊或缺頁不自行補寫。
目前收錄 6 部法規＋最低工資公告
TAIWAN LABOR LAW · RISK CHECK
簽名前，
先看清楚每一條。
貼上勞動問題，或拍下契約與工作文件。用官方法條整理風險、待確認事項與下一步，不用自己在條文海裡迷路。
法條逐項附來源 本站不留存原始照片或 PDF 資訊不足就停止判讀
先了解判讀界線 開始一次風險整理
不是一句「合法／違法」
把判斷拆成可核對的三步。
文件看得清楚、法源找得到、個案事實足夠，才會繼續整理；缺一項就明說不知道。
檢索官方法源
從全國法規資料庫同步的條文中找依據，引用連結由伺服器核對，不讓模型自造。
列出風險與缺口
分清文件寫了什麼、法律最低標準與還要問什麼，提供下一步但不替你簽署。
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勞動問題，直接在 LINE 問。
遇到薪資、工時、合約或離職問題？加入「勞法雷達」官方帳號，傳文字問題或清楚的文件照片，先掌握風險重點、待確認事項與官方法源。
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薪資、工時、合約、離職或清楚的文件照片3
照片分析前會先顯示隱私說明；請先遮住身分證、地址、電話、帳號與簽名。看懂風險與法源
收到重點整理、待確認事項與官方連結使用前先知道
界線說清楚，結果才有用。
目前涵蓋哪些法規？
法源庫目前收錄勞動基準法、施行細則、勞工請假規則、性別平等工作法、勞工退休金條例、最低工資法及民國 115 年最低工資公告。職業安全衛生法與就業服務法尚未收錄，性別平等相關專題判讀也仍在擴充。
它會直接告訴我「可以簽」嗎？
不會。工具會依風險分級建議「先暫緩」「釐清後再決定」或「仍需逐項確認」，但不會把個案說成合法、安全或保證可簽。
照片、PDF 與問題會被保存嗎？
本站不把原圖、PDF、抽取文字與問題存進自身資料庫；分析時仍需傳送至模型服務，並受服務供應商的資料政策影響。LINE 版本也會經過 LINE 平台。
為什麼有時只說「資訊不足」？
合約效力常取決於完整頁面、工作身分、年資、班別、實際給付與其他法規。看不清、缺頁或法源未涵蓋時，停止判讀比猜一個答案更安全。